ATÜ iş başvurularını internet ve faks yoluyla kabul eder. Şirkette açık pozisyon olması halinde, uygun görünen adaylar öncelikli olarak Mesleki Kişilik Envanteri ile İngilizce Testi uygulamak üzere davet edilir. Test sonuçlarına göre uygun bulunan adaylarla İnsan Kaynakları departmanı ilk görüşmeyi yapar. Görüşme olumlu sonuçlanırsa ilgili bölüm yöneticilerinin de katıldığı ikinci görüşme yapılır. Görüşmeler snucunda uygun bulunan adaylara İnsan Kaynakları departmanı tarafından iş teklif edilir. Göreve kabul edilmeyen adayların başvuru bilgileri 1 yıl süreyle saklanır.